На цьому керівниця Сумського регіонального офісу Програми “U-LEAD з Європою” Марина Лобова наголосила під час семінару «Управління людськими ресурсами в ОТГ», що був організований командою офісу для фахівців з кадрових питань ОТГ Сумщини.

«Реформа дає величезні переваги, але скористатися ними можна лише тоді, коли є кваліфіковані кадри. Всі ми розуміємо, що не лише на Сумщині, а й по всій країні, особливо у сільській місцевості, сьогодні кадровий голод. Саме тому є потреба у проведенні таких семінарів, які допомагають громадам набути необхідних знань та навичок у сфері управління людськими ресурсами», – прокоментувала Марина Лобова.

На думку радниці з питань децентралізації та місцевого самоврядування Тетяни Коробки, що була спікером заходу, прикладом для наслідування у питаннях кадрів є Тростянецька ОТГ, яка конкурує з містом обласного значення Суми у питанні залучення потенційних фахівців до ОТГ. «Вже зараз можна побачити сумських фахівців у м. Тростянець, і аналізуючи активність голови громади в цьому напрямку – це ще тільки початок».

Матеріал повністю читайте за посиланням